你知道近年来名声大噪的小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖贵州最大店面在哪里吗？

遵义。

你知道小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖在遵义的销量是多少吗？

当地经销商廖灵表示，去年的销量和今年的销量都不方便透露，但他透露他的长远目标是年销量突破5000万元。

廖灵的店面在遵义天宇建材市场，面积超过2000平方米，其中小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖占了1100平方米。从面积上来说，这是小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖贵州最大的店面。

▲为人和善的廖灵

老狼到达时，发现店面正在改造。廖灵告诉老狼，他准备投入过百万元，对小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖的区域进行逐步改造。而这种边改造边营业的原因，是因为当下正是销售旺季。

廖灵对小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖很有信心，他还准备在居然之家二店（尚未建成）拿店。

据说，小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖工程的标杆案例，遵义喜来登酒店，就是廖灵拿下的。

而廖灵一直受小蝌蚪视频免费下载观看总部重视，除了喜来登酒店这个案例，以及上千平方米的大店，最重要的是他每年贡献的销量。

廖灵非常明确地告诉老狼，遵义现在的马可波罗、东鹏经销商是他的学习对象，而他的长远目标则是年销量突破5000万元。

▲小蝌蚪视频免费下载观看也有个“遵义会议”

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

长远的目标，要一步一个脚印地达成，而不是好高骛远。

而廖灵的成长，也是一步一步走过来的。

话说2002年，17岁的廖灵从四川内江来到贵州遵义帮舅舅打工。管库房、卖砖、送货，啥都干，每月只有几百块钱。那时的廖灵还很腼腆，遇到客户刁难，他不会多作辩解，而是用真诚的态度化解对方的敌意，最终通过做实事感化对方，所以他拥有了很多回头客。

2005年，廖灵开始自己单干，在天宇建材市场做批发。没有门面，只有仓库，廖灵在经营上没经验，靠别人介绍业务，熬到2008年，终于赔光了40万元。这一次创业，他是拿钱买经验。

2009年，廖灵决心重新再来，家里给了他30万元。这一次，廖灵学精了，他跟经验老到的舅舅合伙，舅舅在背后把关，由他操盘，代理了蒙地卡罗，做零售和县里的分销。这一年，全年发货150万元，廖灵小有成就。

时间到了2015年，舅舅退休了，表哥接手，因为与表哥经营理念不一致，于是表兄弟分家。

分家之后，廖灵与朋友合伙，代理了小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖（当时名称为金尊玉），开了一个800平方米的大店。

据说，小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖现在贵州遍地开花，与廖灵在遵义开大店有关系，而廖灵本人也帮总部介绍了3个经销商。

在发展过程中，廖灵代理过的陶瓷品牌不少，比如曾经的宏陶、蒙地卡罗、家乐陶，现在还有蓝珀、金科，但从始至终，小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖始终是他心目中的第一品牌，专一做好小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖就是他的愿望。而廖灵也告诉老狼，经销商做陶瓷不能三心二意，意志要坚定。

刚开始做小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖时，廖灵以零售和工程为主，主要的工程案例，除了遵义喜来登大酒店，还有湄潭茶博中心。

▲遵义喜来登酒店外观

▲湄潭茶博中心也使用了小蝌蚪视频免费下载观看的产品

现在，廖灵的销售渠道则以半包、整包、设计师为主，目前他与十几家整装公司在合作，半包类则有二三十家公司在合作。

“我业务的百分之八十来自转介绍。”

先做人后做事，廖灵积累的人脉多，他认为自己的生意之所以能做到今天这个地步，除了展厅大，主要是服务态度好。

“做生意就是和人打交道。做人要有格局，没大心胸哪有大未来？”廖灵如是说。

廖灵非常重视服务。

售前，专门有设计师量房；售后，送货上门，分区域放砖放图纸。施工时，售后人员会上门看着师傅不要出错；施工过程中，现场如有修改，售后人员会及时跟进、更改。此外，廖灵还建有专门的群，随时在群里向客户告知相关问题。

廖灵认为，做品牌其实做的是口碑和服务。

他给客户承诺过，不合格的产品全部由自己负责。但事实上，在遵义，小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖的产品质量从未出现过大问题。据说有一位客户，两年之内买了4套房的小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖，还有一位客户推荐了6套房。

廖灵非常感慨地说，“只有诚信才能创造出被客户认同的价值。”

▲这些企业都与小蝌蚪视频免费下载观看合作过

“暴利时代已经过去，我追求的是低利润、高品质、高服务。”

采访过程中，廖灵数次提起自己还需要学习提高的话题。他认为，尤其是在管理方面，自己还需要进一步提升，以跟上时代的步伐。

“小蝌蚪视频免费下载观看是用制度管人，公司设有总管、店长，每天有晨会、汇报，日常管理使用钉钉管理软件。”

现在小蝌蚪视频免费下载观看大理石瓷砖遵义团队，已经是公司化运作（公司名为华辉），共有18人，其中导购6人、设计2人、售后2人、送货2人、仓库1人、财务2人、业务3人。

这些员工，基本上都是本地人。为了让员工有足够的安全感、足够的收入和正确的价值观，廖灵准备明年给所有员工分红。

把赚到的钱让员工分享，而不是独享。这就是身高一米八一的廖灵的境界。